Държавни служители се обучават по проект "Хората в администрацията – ключ към европейското сътрудничество"
Държавни служители от Областна администрация – Пазарджик и от държавните институции участват днес в обучение по проект "Хората в администрацията – ключ към европейското сътрудничество". Обучението се провежда в конферентната зала на гранд хотел "Хебър" в Пазарджик.
Неговата цел е подобряване на управлението на човешките ресурси и повишаване на капацитета на служителите в областните администрации от Южен централен район за планиране, заяви главният секретар на Областна администрация Светлан Карталов. Проектът се реализира от Областна администрация-Смолян, а партньори по него са Областните администрации в Пловдив, Пазарджик,Кърджали и Хасково, както и ESU-Падуа към Областна администрация Венето, Италия.
В резултат на предвидените обучение се очаква държавните експерти да повишат знанията и уменията си, да се подобри координацията и взаимодействието на областно, регионално и транснационално ниво при прилагането на политики в областта на управлението на човешките ресурси да се проучат, обменят, откроят и разпространят добри практики и опит за ефективно и ефикасно прилагане на политики в областта на човешките ресурси и да се повиши възможността на държавната администрация на различните нива да инициира и упражнява специфична регионална политика според местните потребности.
До момента е изготвен Ситуационен анализ на функциите и капацитета на държавните служители в Областните администрации. Анализът сочи, че числеността на персонала в Областните администрации, които са партньори по проекта, варира между 30 човека – в Хасково и 54 – в Пловдив. В Пазарджик служителите на Областната администрация са 33. Често срещан факт е наличието на служители, чийто ранг е над изискуемия за заеманата длъжност, посочи Светлан Карталов. Той отчете, че процесът децентрализация изостава, а това създава риск за организационното развитие.
В следващите етапи от проекта предстои да бъде сформирана партньорска мрежа и разработен механизъм за координация между заинтересованите страни. От осолено значение ще е овладяването на опита, който имат италианските партньори по проекта от регион Венето. Те ще споделят с българските си колеги добри практики.
Продължителността на проекта е18 месеца – до септември 2013 година. Днес, в следобедните часове, обучението продължава с представяне на управлението на политики за човешките ресулси и осигуряване на финансиране по програми на общността, структурни и европейски фондове и други механизми за формуляри. На обучаващите се ще бъдат представени примерни апликационни формуляри.
