Насърчителни мерки за заетост и обучение | Средства в лв. |
1.Чл. 36, ал. 1 – Насърчаване на работодателите да наемат на работа безработни младежи до 29- годишна възраст. | 19413,13 |
2. Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица до 29-год. възраст на непълно работно време /чл. 36а от ЗНЗ/ | 5646,66 |
3. Чл. 41 - Насърчаване на работодателите да наемат за стажуване безработни лица до 29-годишна възраст | 2445,63 |
4. Чл. 50 - Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица на непълно работно време | 3075,62 |
5. Чл. 52 ал. 2 - Насърчаване на работодателите да наемат безработни с трайни увреждания на временна, сезонна или почасова работа | 2759,25 |
6. Чл. 53 – Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица - самотни родители /осиновители / и/или майки/ осиновителки / с деца до 3 - годишна възраст. | 4713,88 |
7. Чл. 53 а – Насърчаване на работодателите да разкриват работни места за наемане на майки с деца от 3 до 5-годишна възраст. | 5136,79 |
8. Чл. 55 - Насърчаване на работодателите да разкриват работни места за наемане на безработни лица, изтърпели наказание “лишаване от свобода” | 3604,63 |
9. Чл. 55 а - Насърчаване на работодателите да наемат безработни над 50-годишна възраст | 4501,14 |
10. Чл. 55 г. - Насърчаване на работодателите да разкриват работни места за чиракуване | 9322,60 |
11. Чл. 55 г. - Осигуряване на допълнително трудово възнаграждение на наставник | 3568,71 |
12. Чл. 55 д - Насърчаване на работодателите да наемат на работа безработни лица с непрекъснато поддържана регистрация, не по-малко от 6 месеца, на разкрити „зелени работни места” | 5605,69 |