Работодателите, желаещи да ползват насърчителни мерки, могат да подават  заявки за свободни работни места  и необходимите документи до 17 октомври 2013 г., съобщиха от Бюрото по труда. Институцията е получила вече финансовите средства за сключване на договори за ползване на насърчителни мерки за заетост и обучение по Закона за насърчаване на заетостта /ЗНЗ/ за месец октомври. Осигуреното финансиране е по следните мерки:


 

Насърчителни мерки за заетост и обучение	Средства в лeва
1. Насърчаване на работодателите да наемат безработни младежи до 29 г. възраст  с трайни увреждания, включително военноинвалиди, както и младежи от социални заведения, завършили образованието си (  чл. 36, ал. 2 от ЗНЗ).	4184,56
2. Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица до 29-годишна възраст на непълно работно време с непрекъснато поддържана регистрация не по-малко от 12 месеца (  чл. 36а от ЗНЗ).	10141,79
3. Насърчаване на работодателите да наемат безработни лица до 29-годишна възраст, завършили средно или висше образование и без трудов стаж ( чл. 36б от ЗНЗ)	1049,11
4. Насърчаване на работодателите да наемат на пълно или непълно работно време за чиракуване безработни лица до 29-годишна възраст с основно или по-ниско образование и без квалификация ( чл. 41а от ЗНЗ)	16523,34
5. Допълнително трудово възнаграждение на наставник за разкрити работни места за чиракуване (чл.41а от ЗНЗ)	5843,41
6. Насърчаване на работодателите да наемат на работа продължително безработни лица (чл.55в от ЗНЗ)	1209