По вече установена традиция в летния период от началото на месец юни до края на месец август дирекция „Инспекция по труда” приоритетно извършва проверки по спазване разпоредбите на Кодекса на труда, закрилящи труда на лицата под 18 години, на помня директорът на Инспекцията Мария Пъпанова. 

Проверяват се работодателите, поискали разрешения за наемане на непълнолетни, както и такива, на които е отказано издаването на разрешение; работодатели, за които в миналото са установени нарушения във връзка с полагане на труд от непълнолетни, както и работодатели, срещу които са постъпили сигнали за допуснати нарушения на трудовото законодателство, и по-специално на нормите, закрилящи труда на лицата до 18 г.
За периода от месец януари 2012 г. до месец май 2012 г. са поискани и дадени общо 11 разрешения за работа на непълнолетни лица. За същия период на 2011 год. са поискани 11 и дадени 9 разрешения. Най-много са поисканите и дадени разрешения в икономически дейности: „Ресторантьорство” ; „Хотелиерство” и „Спортни и други дейности, свързани с развлечения и отдих”.
Най – често срещаните нарушения при осъществяване на трудовите правоотношения на непълнолетните лица са наемане на работа без получено предварително разрешение от Инспекцията по труда; не сключване на трудов договор; приемане на работа без извършен предварителен медицински преглед; без дадено заключение от Службата по трудова медицина за годност за изпълняване на възложената работа и с платения годишен отпуск, който се уговаря в по-малък размер от допустимия по закон.
От Дирекция „Инспекция по труда” през 2011 г. са констатирани общо 7  нарушения на правните норми, закрилящи труда на непълнолетните и са съставени 4 акта на работодатели за установени 2 случая на наемане на работа на лице до 18 години без получено предварително разрешение от Инспекцията по труда, едно нарушение свързано с работа на непълнолетно лице, несъответстваща на даденото разрешение и едно нарушение на забраните за полагане на нощен труд от непълнолетно лице.