Мерките са хубави, но трябва да вървим отдолу, от фирмите. Това препоръчаха представители на пазарджишкия бизнес на срещата на социалния министър Тотю Младенов  с  работодатели, синдикати и общините в Българо-Германския център за професионално обучение.За пример бе посочена схемата "Нов избор" за затворниците, по която в Пазарджишкия затвор обученията водят само софийски фирми, както и ремонта на Централна градска част.

От строителния бранш споделиха, че ако допреди 2 години са имали 150 работници, то сега са се свили до няколко души. "Браншът е на минимум, поръчки няма и по тази причина нямаме и възможности да ползваме тези програми", оплакаха се работодатели, като в същото време подчертаха, че са с отлични впечатления от работещите в Бюрото по труда в Пазарджик, от тяхната компетентност и отзивчивост.
В експозето си социалният министър маркира най-същественото по отделните мерки от ОП "Човешки ресурси", като акцентира на новата мярка за т.нар. стажуване, по която има средства в размер на 30 млн.лв., на схемата за подобряване условията на труд, по която има одобрени над 300 проекта, но от предвидените 70 млн. лв. най-вероятно ще има остатък и той ще бъде пуснат отново веднага след приключване на първия етап.
Искаме всички тези пари да влязат в бизнеса, каза Тотю Младенов и препоръча работодателите да се възползват от предстоящото облекчаване на процедури по схемата, включваща и социални придобивки за фирмите и работниците, като изграждането на детски кътове.
Шефката на Агенцията по заетостта Камелия Лозанова посочи , че средногодишната безработица за 2011г. в Пазарджишка област е малко над средната за страна - 15%, колкото е и сега.Отчитайки обучените по различните програми в региона и намерилите заетост, тя отбеляза, че Програма "Развитие", която се ползва досега основно от общините, може да бъде използвана и от частния сектор.
Лозанова поясни, че Агенцията се нагърбила да бъде бенефициент, като по този начин облекчава работодателите само със заявления да умчастват по различните програми.Тя обснова очакването си редица предложения до Комитета за наблюдение да бъдат одобрени, като това да се заплащат  разходите за организиран транспорт от работодателите  за придвижване на работници до 100 км. от работното място.
За срещата, в която участваха и народните представители Гинче Караминова и Иван Иванов, областният управител д-р Дончо Баксанов и кметът Тодор Попов, пристигнаха представители на Европейската комисия, които да се запознаят на място с хода на усвояване на средствата по европейските фондове.
Преди това социалният министър и кметът Тодор Попов откриха ремонтираните приемни помощения на Бюрото по труда в Пазарджик, като обновяването в размер на 80 хил. лв. е извършено по Проект „Подобряване и модернизиране инфраструктурата на Дирекции „Бюро по труда”  Пловдив, Пазарджик, Първомай, Пещера, Велинград и Карлово за устойчиво развитие на градските ареали”, осъществен с финансовата подкрепа на Оперативната програма „Регионално развитие”.