Резултатите от проведеното онлайн проучване за потребностите от работна сила в региона бяха представени на днешното заседание на Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие, председателствана от заместник областния управител Петър Белчев. Проучването е на Агенцията по заетостта и от работодатели от Област Пазарджик в системата са валидно въведени електронни формуляри от общо 290 работодател.

 Анализът на резултатите сочи, че половината от анкетираните работодатели (50,4%) осъществят стопанска дейност в областта на индустриалните и производствени дейности и търговията. С най-висок приоритет при подбора на назначаваните кадри, според анкетираните, са позитивните лични качества за самоконтрол и дисциплина – 74,5% от анкетираните работодатели ги посочват за най-необходими. Поставянето на първо място (с 29,7%) сред ключовите компетентности на инициативността свидетелства за повишените очаквания на работодателите към степента на ангажираност на наетите от тях към бизнеса им. В Област Пазарджик 60,3% от анкетираните (общо 175 от 290 работодатели) имат намерение в следващите 6 месеца да назначават нов персонал. Над четири пети от работодателите (76,6%) са с нагласа да предложат постоянна заетост.