От началото на 2012 година инспекторите от Дирекция "Инспекция по труда" Пазарджик са съставили 56 акта за установяване на административни нарушения, като 95% от тях са за нарушение на нормите, регламентиращи трудовите правоотношения, шест от които са за неизпълнени предписания, както и два акт на работодатели за пречка на контролен орган да изпълни служебните си задължения. Влезлите в законна сила 77 бр. наказателни постановления са на обща стойност 88 050 лв., като средния размер на глобата е 1144 лв., уточнява в отчета си  за периода директорът на Инспекцията инж. Мария Пъпанова.

Общо извършените проверки от началото на годината за спазване на трудовото законодателство са 300.
Проверени са 275 предприятия с нает персонал от 10 060 работници и служители. За първи път са посетени 72 предприятия. Преобладават проверките в предприятия с до 50 човека нает персонал. Извършени са 25 съвместни проверки с други контролни органи – МВР, НАП, НОИ, АЗ и др.
Констатирани са 1485 нарушения, по Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) – общо 859 бр., а по трудово-правните отношения (ТПО) – общо 615 нарушения, като от тях най-много 129 бр. са по заплащането на труда, 93 бр. – по възникване трудовите правоотношения и 83 бр. за нарушения по работното време. Най-често констатирани нарушения по заплащането на труда и работа без сключени писмени договори са констатирани в отраслите „Търговия на дребно”, „Производство на облекло” и „Ресторантьорство”.
Издадени са 1440 задължителни за изпълнение предписания, спрени от експлоатация са 3 машини и съоръжения, отстранени от работа са 16 работници - не инструктирани или без необходимата квалификация и правоспособност и са предписани 3 специални режима на работа.
Продължава практиката хора да се наемат на работа по граждански договори, вместо по трудови, а сключените такива не се регистрират в задължителния 3-дневен срок в Териториалната дирекция на НАП. За двата месеца на годината са регистрирани 11 случая на наемане на работници без трудови договори и 14 случая на допускане до работа без преди това да е регистриран трудов договор в ТД на НАП, за което на работодателите са съставени актове за административни нарушения.
Нараства броя на постъпилите искания и сигнали - 89 бр. в сравнение с 69 през същия период на миналата година. Най-често Инспекцията е сезирана за забавяне изплащането на трудовите възнаграждения, възнаграждения за нощен труд и труд по време на официални празници, работа без сключен писмен трудов договор, не изплащане на дължимите обезщетения или не оформяне и предоставяне необходимите документи при прекратяване на трудовите правоотношения.
 Извършени са 65 инспекции във вече проверявани фирми във връзка с контрол по изпълнението на приложените принудителни административни мерки, 3 проверки в рискови предприятия и дейности подлежащи на периодичен контрол и 4 проверки по повод разследване на трудови злополуки. През периода са дадени 809 консултации. В резултат активната намеса на Инспекцията от началото на годината са изплатени забавени трудови възнаграждения на работещи в размер на 151 932 лв.