По инициатива на директора на РЗИ Пазарджик д-р Фани Петрова днес бе свикана работна среща с управителите и изпълнителните директори на лечебни заведения  за болнична помощ на територията на Пазарджишка област. 

Това е първият  форум,  организиран от РЗИ /след обединението на РИОКОЗ и РЦЗ/, на който ръководителите на лечебните заведения са поканени да се съберат на едно място и да обсъдят важни въпроси и проблеми от сферата на здравеопазването в региона. Присъствието на почти всички ръководители доказа необходимостта от тези срещи. С цел създаване на по-добра координация между РЗИ и ЛЗ бе решено да се учреди Консултативен мениджърски съвет по здравеопазване към РЗИ Пазарджик, който да се събира веднъж на 2 месеца, а домакинството да бъде на ротационен принцип.
„Всички работим за една кауза и с обединени усилия бихме могли да потърсим решение на възникналите казуси и проблеми – тук, на работната маса, заедно.” Този апел на директора на РЗИ срещна одобрението на ръководителите на ЛЗ. Те акцентираха върху това да се говори на „един език”, а проблемите да се поставят открито. Няма нищо лошо в конкуренцията, но при ясно определени правила.
На своето първо заседание новоучреденият Консултативен мениджърски съвет по здравеопазване обсъди работни въпроси. Поставиха ги на вниманието им зам.-директорът д-р Хюля Шериф и  директорите на дирекции „Медицински дейности” и  „Надзор на заразните болести” – д-р  Генова и д-р Станева. Представяне на годишните отчети в срок, сериозен подход към ангажиментите по електронното отчитане на дейностите, ползване на информация от уебсайта на РЗИ, попълване на задължителните реквизити в болнични листове и т.н. Припомнена бе процедурата за получаване на антивирусни средства и представянето на отчетите за вътреболнични инфекции, където се наблюдава неглижиране на задълженията.